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Teamentwicklung |
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Die
Grundlage eines erfolgreichen Teams ist die
Beziehungsebene = Prozess. Oft kommen
Gruppen in ihrer Aufgabe nicht weiter, weil
man versucht, Prozessprobleme mit
Inhaltsdiskussionen zu verdecken. Der
systemische Arbeitsansatz beruht auf der
Erfahrung, dass alle Menschen in ihren
sozialen Systemen vernetzt sind.
Das
Verhalten des Einzelnen hat immer Wirkung
auf die gesamte Gruppe bzw. das Team. Unser
Ziel ist es, die individuellen
Handlungsmuster des Einzelnen und
Verbindungen zum Team sichtbar zu machen, um
daraus neue, für alle stimmige Lösungen zu
erarbeiten. |
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